Конституционный суд (КС) РФ настаивает на личном подходе при решении кадровых вопросов работников противопожарной службы, имевших судимость. Такая юридическая позиция изложена в распоряжении КС №31-П, которое в четверг было размещено на интернет сайте суда.

КС РФ проверял конституционность пункта «м» части первой статьи 58 Положения о службе в ОВД РФ в связи с претензией гражданина Алана Алборова.
Бывший пожарный из Красноярского края Алборов свыше 15 лет тому назад был осуждён к условному сроку за уголовное правонарушение. Этот обстоятельство, но, не помешал ему поступить на службу в пожарную часть федерального подчинения и прослужить там свыше 12 лет, отмечается в материалах дела. Но карьера пожарного прервалась, когда в декабре 2013 года должностная ревизия распознала былую судимость, и он лишился работы из органов МЧС.
Алборов пробовал обжаловать это решение в судах, но те стали сторониками работодателя.
При разрешении дела конституционные судьи основывались на своей правовой позиции по аналогичным запретам для других специальностей (к примеру, педагогов либо кандидатов в парламентарии).
В своих прошлых решениях КС акцентировал, что похожая мера не должна быть бессрочной и абсолютной. Подобающий подход честен и в отношении пожарных, чья судимость была погашена ещё до поступления на службу.
КС постановил, что они не в состоянии безоговорочно подлежать увольнению. Решая, сохранять либо нет на должности такого работника, его начальник обязан рассчитать все значимые условия -  например, отношение к службе, характер правонарушения и его давность.
Дело подателя заявления подлежит пересмотру, отмечается в распоряжении КС.